Ausbildung „Streitschlichter & Peercoaches“

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Zielgruppe:

Pädagog*innen (= Peercoaches) & Schüler*innen ab der 6. Schulstufe

Ziel:

Selbstbewusstsein und Verständnis für Andere
Förderung von Toleranz
Stärkung des Verantwortungsbewusstseins für sich und Andere
Erwerben von „Sozialen Kompetenzen“
Förderung der Klassengemeinschaft durch „Soziales Lernen“
Positives Konfliktverhalten
Bewusstsein für den Umgang miteinander (wirkt positiv auf das Klassenklima und entschärft Spannungen im Unterricht)
Durchführung von machbaren Mediationen mit Schüler*innen der eigenen Schule

Inhalt:

Allgemeine Informationen zum Thema Konflikt
Genaue Information über die Aufgaben von Konfliktlots*innen
Techniken der Konfliktlösung
Voraussetzungen und „Handwerkszeug“: Aktives Zuhören, Ich-Botschaften, Spiegeln, Zusammenfassen, Brainstorming…
Werte und Einstellungen: Gewaltlosigkeit, Empathie, Vertrauen, Toleranz, Respekt. Verstehen, wie und warum das andere Geschlecht anders handelt…
Sichtweisen: Verschiedene Perspektiven entwickeln
Emotionale Fertigkeiten: Mit Wut, Frustration, Angst umgehen lernen; Gefühle ausdrücken können…
Kommunikationsfähigkeiten: Zuhören, Verwendung einer klaren Sprache, Wechsel von emotionaler Ebene auf Sachebene…
Kreativität: Suche nach neuen Möglichkeiten, Lösungsansätzen…
Kritisches Denken: Analysieren, evaluieren, voraussagen / Hypothesen aufstellen: Was passiert, wenn…

Die Teilnehmenden lernen u.a.:

Grundregeln für Mediation
Grundregeln für Streitparteien
Strukturieren von Prozessen
Einholen von Informationen (z.B. Fragetechniken)
Erfragen von Interessen und Hintergründen

Dauer und Methode der Ausbildung:

Vorausbildung der Peercoaches an der Schule … 3 Module á 4 UE
Einführung und Buddy System … 3 UE
Kommunikation … 4 UE
Mediation I mit praktischen Übungen … 4 UE
Konflikt mit praktischen Übungen … 4 UE
Gewalt, GFK mit praktischen Übungen … 4 UE
Mediation II mit praktischen Übungen … 4 UE
Gender, Diversity, interkulturell mit praktischen Übungen … 4 UE
Selbsterfahrung, Motivation und persönliche Einstellung … 4 UE
(Präsentationstechniken, Feedbackregeln mit Übungen … 4 UE)
4 x 2 bis zu 10 x2 Übungseinheiten für Streitschlichter*innen mit ihren Peer Coaches (schulintern zu regeln) … 8 -20 UE
Endabnahme … 5 UE

Qualifikation:

Positive mündliche Überprüfung des Erlernten im Rahmen eines Abschlussmoduls, (nur wenn mindestens 90% der Module besucht wurden) durch eine Teammediation in Form eines Rollenspiels.

Zertifikat „Peer“ durch den ÖBM stellvertretend für das BMB mit Eintragung in die Liste der Peermediator*innen

(Bei Bezahlung von € 10 an den ÖBM)

Zeit: 1 – 2 Semester, 40 – 60 Unterrichtseinheiten, mit maximal 24 Teilnehmenden

Preis: € 4.660.- (inklusive Projektbetreuung). Angebot kann adaptiert werden.

Wir bieten, bei Bedarf und vorhandener Technik, auch eine Hybridversion an.
Zusatzkosten für zusätzlicheN Mediator*in € 100/pro Modul.

Trainer*innen:

Mag. Markus Binder, Daniela Ebenbauer, Mag. Monika Hoffmann, Mag. Libusa Kanov, Daniela Lodahl, Mag. Christiane Ortmann, Eckart Schönbeck, Mag. Sylvia Sylvester, Mag. Stephan Wawrzinek, Lisa Wolf-Telek